Корзина Корзина пуста
тел: 096-08-55-777
Получить подарок

Маркетинг план Тианде (TianDe)

Маркетинг план компании Тианде.

     Возможность ведения большого бизнеса – организация представительства компании в своем регионе. Объединяя своих покупателей, каждый Дистрибьютор может стать как Руководителем сервисного центра в своем городе или районе, так и Лидером структуры консультантов. При этом компания поощряет организаторскую деятельность Лидеров по особой системе вознаграждения – маркетинг-плану

     Маркетинг-план компании TianDe по праву считается одним из самых демократичных. При его разработке за основу были взяты классические модели, проверенные десятилетиями их успешного использования.  

Тысячи наших партнеров по достоинству оценили щедрость и гибкость маркетинг-плана TianDe.

 

• 54% — доход с личных продаж.

• За выполнение личного объема в 100 баллов и более применяется прогрессивная шкала выплат бонусных скидок со структуры от 5% до 37%! Infinity-bonus!

• 5% с 5 уровней директорских групп на первом уровне — «5*5 = 25% в организацию»!

• «Звездный маркетинг» – за Директоров на первом уровне от 1 до 9 человек (25 000 + 45 000 +........... + 1 500 000 = 3 340 000)!

• «Алмазный фонд» для Бриллиантовых директоров*. 2% со всей организации! Infinity-bonus!

• Ежегодные промоушены и путешествия с TianDe: «Стабильные продажи», «Школа мастеров», «Мой автомобиль», «Врата в Поднебесную», «Вояж по столицам мира», «Морской коктейль», «Лидерские советы».

 

Таким образом, ваш бонус: 37% + 25% = 62%. Плюс привлекательные бонусы и подарки от регулярно проводимых в компании промоушенов!

 

 *С 1 ноября 2011 года для получения ранга Бриллиантового директора TianDe введено необходимое дополнительное условие к существующим требованиям: наличие на первом уровне 4 Рубиновых директоров (1 Рубиновый директор = 2 Жемчужных директора = 4 Золотых директора) за отчетный период.


Звездный маркетинг компании Тианде в у.е.

 

Преимущества маркетинг-плана компании TianDe  

  1. Маркетинг-план компании TianDe представляет «классическую» модель ведения бизнеса. На протяжении нескольких десятилетий, применяя «классическую» модель маркетинг-плана, успешно развивались топ 10 самых известных сетевых компаний, в которых состоялись лидеры сетевого бизнеса и 90%  людей стали финансово-независимыми. Эта модель проверена временем и потому именно она была выбрана и адаптирована для бизнес-проекта компании TianDe.
  2. Маркетинг-план направлен на построение большой потребительской сети. Дистрибьюторы компании получают бонусные скидки за выполнение личного и структурного объемов продаж за отчетный период (календарный месяц).
  3. Личный объем (ЛО) – это минимальный гигиенический набор косметических средств, адаптированный на месячное потребление для семьи из 3-4-х человек, стоимостью 400 грн. (40 баллов). Эта покупка не является единовременной и предложенные косметические средства (SPA-уход за телом, уход за руками, уход за волосами, уход за полостью рта, средства личной гигиены для женщин) Вы можете приобрести постепенно в течение месяца со скидкой в компании TianDe.
  4. Вы остаетесь дистрибьютором компании TianDe, если по какой-то причине не сможете выполнить условие минимального личного объема (МЛО) 40 баллов в текущем месяце. Компания с Вами расстается, если Вы неактивны в течение 8 месяцев.
  5. За выполнение ЛО в 100 баллов и более применяется прогрессивная шкалавыплатбонусных скидок от 5% до 37% в зависимости от структурного объема.
  6. Структурный объем (СО) – сумма Вашего ЛО и ЛО всех дистрибьюторов Вашей структуры в течение календарного месяца. СО не ограничивается уровнями и охватывает все поколения дистрибьюторов до бесконечности, т.е. в СО входят все Ваши дистрибьюторы всех уровней вместе с Вами.
  7. Основной принцип маркетинг-плана TianDe – это принцип «разницы объемов». Большая разница бонусных скидок (БС) между статусами позволяет получать высокий доход за СО Дистрибьюторов Вашего первого уровня от 5% до 37%.
  8. Лидерская часть маркетинг-плана интересна тем, что при структурном объеме в 10000 баллов и более появляются дополнительные выплаты со СО нижестоящих дистрибьюторов, имеющих равные со спонсором ранги, в размере 5% с 5-ти уровней его структуры.
  9. Маркетинг-план стимулирует рост Лидеров Вашей структуры в 1-ом уровне и предусматриваетдополнительные единовременные выплаты от 25 000 руб. до 1 500 000 руб. Кроме того, Лидер, вырастая, «выталкивает» Вас на большую бонусную скидку.
  10. При расчете бонусных скидок по результатам работы за отчетный период работает «правило компрессии»: ежемесячно по результатам отчетного периода все Активные Дистрибьюторы и их структуры поднимаются к первому вышестоящему Активному Дистрибьютору. После этого присваиваются статусы и начисляются бонусы.
  11. Система вознаграждения стимулирует гармоничное развитие структуры в глубину и ширину.
  12. Отсутствует риск потери структуры. Структура всегда остается под своим спонсором инижестоящие спонсоры не могут его перерасти.
  13. Маркетинг-план прост при расчете бонусной скидки и устной презентации.
  14. Маркетинг-план компании TianDe удачно и гармонично сочетается с постоянно действующими промоушенами и будет однозначно интересен для людей ярких, целеустремленных и амбициозных.

По вопросам сотрудничества пишите djanna-tiande@i.ua

Жанна Дмитрук, ранг Директор, 

номер спонсора 6301764

(для регистрации TianDe)

По вопросам сотрудничества:

Skype djanna007

Вконтакт

Фейсбук

Одноклассники